Managerski pregledi so namenjeni vsem zaposlenim, ki želijo preveriti svoje splošno zdravstveno stanje. Ciljno so usmerjeni predvsem k vodilnemu kadru, ki je zaradi narave svojega dela precej bolj izpostavljen dejavnikom tveganja za nastanek resnih obolenj. Vodstveni delavci se namreč pri svojem delu nenehno srečujejo z različnimi izzivi, pritiski, odgovornostjo in zahtevami, ki jim povzročajo stres. Dolgotrajna izpostavljenost stresnim situacijam lahko vodi do različnih zdravstvenih težav, med katerimi se najpogosteje pojavijo srčno-žilne bolezni, prebavne težave, motnje spanja, depresija ter izgorelost. Preventivni zdravstveni pregled zajema obsežen sklop osnovnih preiskav in testiranj, ki jih je mogoče opraviti na enem mestu, v enem samem dnevu, oziroma v dveh, kadar so potrebne dodatne razširjene preiskave. Glavni cilj takšnih obravnav je ohranitev zdravja in učinkovitosti posameznika ter zgodnje odkrivanje morebitnih tveganj. Običajno se izvajajo v obdobju 1-5 let, interval pa je odvisen od dejavnikov, ki izhajajo iz delovnega okolja. 
Managerski pregledi v večini primerov vključujejo razširjene laboratorijske preiskave, s podrobno biokemično krvno sliko in analizo urina, merjenje telesne mase, kontrolo vida in sluha, spirometrijo, EKG preiskavo, psihološki posvet in ultrazvočne preiskave. V nekaterih primerih pa managerski zdravniški pregled zajema tudi ginekološki bris in mamografijo pri ženskah ter kontrolo PSA tumorskega označevalca pri moških. Natančna vsebina je seveda odvisna od izbranega paketa storitev, ki se sklada z željami in potrebami naročnika.
Kje je možno najhitreje opraviti kakovosten preventivni zdravstveni pregled?
Pri nas obstaja kar nekaj javnih in zasebnih ponudnikov tovrstnih storitev, med njimi so zdravstveni domovi ter specializirane zdravstvene ustanove, specializirane klinike, najpogosteje pa se managerski pregledi opravljajo v zasebnih zdravstvenih centrih. Zakaj je temu tako? Ti centri omogočajo širok nabor visokokakovostnih storitev, predvsem pa fleksibilno in hitro obravnavo z izjemno kratkimi čakalnimi dobami.
Z ekipo redno zaposlenega medicinskega osebja, sodelovanjem z zunanjimi specialisti in podporo lastnega laboratorija, je mogoče vse preiskave opraviti v izjemno kratkem času, vključno s hitrim dostopom do rezultatov analiz. Managerski zdravniški pregled zahteva tudi visoko stopnjo diskretnosti in varovanja osebnih podatkov, na kar so v zasebnih zdravstvenih centrih še posebno pozorni. Preventivni zdravstveni pregled je obvezen tudi pred podpisom pogodbe o zaposlitvi. Namenjen je ugotavljanju zdravstvenega stanja in zmožnosti posameznika za opravljanje določenega dela. Po zaključku mu je izdano veljavno zdravniško spričevalo, ki potrjuje njegovo sposobnost za delo. Pri tem je potrebno poudariti, da delodajalec ne dobi vpogleda v podrobnosti spričevala, temveč le obvestilo o tem, ali je delavec zmožen opravljati delo ali ne. Zakaj je managerski zdravniški pregled pomemben tudi z vidika delodajalca?
Kljub temu, da so managerski pregledi namenjeni predvsem ohranitvi zdravja zaposlenih in pravočasnem odkrivanju morebitnih škodljivih dejavnikov, je ocena zdravstvenega stanja pomembna tudi z vidika nemotenega opravljanja dela in uspešnega poslovanja podjetja. Delodajalec želi biti seveda seznanjen, če je kdo od zaposlenih bolj izpostavljen tveganju poškodb zaradi osnovnih zdravstvenih težav, za katere morda niti sam ne ve. Obdobni managerski pregledi lahko ta tveganja precej zmanjšajo. Ohranjanje telesnega in duševnega zdravja zaposlenih namreč zagotavlja, da delovni procesi potekajo čimbolj tekoče, učinkovito in organizirano, brez nepotrebnih bolniških odsotnosti. Če kandidat za zaposlitev uspešno opravi preventivni zdravstveni pregled, prejme uradno zdravniško potrdilo. Za delodajalca je to zagotovilo, da bo kandidat fizično in psihično zmožen opravljati svoje zadolžitve na delovnem mestu, oziroma, da njegovo zdravstveno stanje ne bo oviralo ali omejevalo učinkovitosti pri opravljanju dela. S tem so zagotovljeni tudi optimalni pogoji ostalih ljudi, saj so tako možnosti, da bi bila ogrožena varnost pri delu sodelavcev in nadrejenih, minimalne. Vsak od zaposlenih ima drugačne potrebe in pogoje, pod katerimi dosega svojo optimalno produktivnost. Čeprav je večina teh povezana z opremo in pripomočki na delovnem mestu, lahko poznavanje zdravstvenega stanja zaposlenega pomaga pri ustvarjanju ugodnega okolja, v katerem se bo ta prijetno počutil in bolje funkcioniral. Opravljen managerski zdravniški pregled ima zato pozitiven vpliv tudi na produktivnost podjetja. Če so zaposleni v dobri zdravstveni kondiciji, obstaja manjša možnost daljših bolniških odsotnosti, ki bi povzročila nenaden izpad strokovno usposobljenega kadra. 
Kam se lahko naročimo na preventivni zdravstveni pregled?
Vlaganje v zdravje zaposlenih in osveščanje delodajalcev o pomenu ohranjanja zdravja na delovnem mestu se je izkazalo kot pomemben kazalec uspešnega poslovanja. Managerski pregledi so, ne glede na poimenovanje, namenjeni vsem delovno aktivnim ljudem, ki so izpostavljeni visokim delovnim obremenitvam in stresu. Z usmerjenimi preiskavami je mogoče pravočasno preprečiti nekatere usodne posledice, ki jih takšen način življenja lahko pusti na njihovem zdravju. Mednje zagotovo spadajo srčni infarkt, visok krvni tlak, želodčne razjede, anksioznost, depresija, izgorelost in mnoge druge. Posledično se zmanjša posameznikova zmožnost za delo, ki odločilno vpliva na kvaliteto življenja.
Da bi bil preventivni zdravstveni pregled čimbolj učinkovit, je potrebno izbrati ustreznega, usposobljenega izvajalca. Med takšne zagotovo sodi zanesljiva ekipa strokovno podkovanega kadra v zdravstvenem centru Aristotel. Njihove storitve so prilagojene posameznim zahtevam, ki so pogojene s kompleksnostjo posameznega delovnega mesta ali poklica. Managerski zdravniški pregled je mogoče opraviti v izjemno kratkem terminu, saj se zavedajo, da je čas pomembna vrednota, ki je nihče ne želi izgubljati v čakalnih vrstah. Pokličite jih in se prepričajte o njihovih kakovostnih storitvah ter ugodnih cenah.